近日，由泰州海陵區委人才辦、海陵團區委聯合舉辦的2022年“揚帆海陵”高校學生暑期實踐活動順利結業，來自全國各地高校的225名學員通過為期4周的崗位實習和“七個一”實踐活動，度過了一個難忘而有意義的暑假。 栽下梧桐樹，引來鳳凰棲。為建設“青年和人才友好型城市”，推動海陵籍優秀青年學子回海陵就業創業，給高校大學生提供接觸社會、了解家鄉、開闊視野的社會實踐機會，6月以來，泰州海陵區委人才辦、團區委組織開展了2022年度“揚帆海陵”高校學生暑期社會實踐活動。

為吸引更多大學生參與，海陵拿出十足的誠意，暑期實踐崗位涵蓋黨政機關、科研平臺、規上企業、國有企業、醫療服務、法律服務、社會組織、基層一線8大類型，近400個優質崗位。經過學生自主報名、資格審查、崗位調劑等多個環節，最終共招募241位高校學子開展暑期社會實踐實習工作。

活動中，海陵團區委組織策劃了包括“一眾學子看海陵”、“一組講座促成長”、“一批活動促聯誼”、“一輪青春志愿行”、“一條妙計獻海陵”、“一份調研展成果”、“一次尋訪守初心”在內的“七個一”系列活動。此外，活動期間還成立了海陵學社，下設南京、蘇州、徐州、鹽城、南通、揚州六個分社，以海陵學社為支撐，以校企地聯盟為紐帶，以“活動+人才”的形式、“情感+政策”的載體，進一步打造出具有共青團特色的青年人才引進模式。

“通過本次活動，我不斷磨礪自我、挑戰自我，鍛煉了工作能力、磨練了心性品行。”來自蘇州大學應用技術學院的王依琳在海陵團區委見習，此次她作為大學生代表在結業典禮上發言，對自己過去兩個半月的暑期實踐進行了總結分享。“在這里，我不僅認識了很多新朋友，還學習了本領，更讓我感受到家的溫暖。”

近年來，海陵區政府人才辦、海陵團區委高度重視青年人才工作，奮力打造青年和人才向往的幸福之區。出臺《海陵區關于建設青年和人才友好型城市重點舉措》，提供包括最高2000萬元的天使基金等11項支持措施，推動青年和人才從“1”到“∞”裂變式成長；舉辦“智匯海陵”高層次人才創新創業大賽、“揚帆海陵”青創大賽，實現以賽引才和平臺引才“同頻發カ”；發放“回就獎”政策包，提供一次性創業補貼和就業獎補，給予回鄉創業人才最高10萬元免息貸款；常態化實施招考“532”計劃，舉辦“看海陵”活動，發放駐泰學子獎學金，進一步提升高校畢業生“留泰率”“來泰率”“回泰率”。

海陵團區委書記徐靜介紹，此次搭建的“揚帆海陵”暑期實踐平臺，就是為大家將來參與家鄉建設而“熱身”，希望大家能把個人的成長與家鄉的發展緊緊聯系在一起，在投身家鄉建設的過程中實現人生價值。

據悉，“揚帆海陵”高校學生暑期社會實踐活動自2013年啟動以來，已成功舉辦10期，累計為1000余名海陵學子提供了優質實習崗位，吸引了大批海陵學子回鄉就業創業。