“孔乙己文學”在網絡上引發熱議，大學生們用“學歷是我下不來的高臺，更是孔乙己脫不下的長衫”等話語進行自嘲，折射出當代大學生在就業問題上的迷茫與焦慮。為了深入了解“孔乙己文學”背后的大學生就業現狀、困境及原因，我們開展了此次問卷調查。
  一、“孔乙己文學”現象帶來的影響
  通過對問卷數據的分析，我們得知相對多數受訪者認為“孔乙己文學”在一定程度上反映了當下的就業狀況，能夠引發社會對就業問題的關注和思考，有利于推動就業政策完善，并且能讓年輕人找到情緒宣泄的出口，緩解心理壓力。相對少數則認為“孔乙己文學”不過是“網絡熱梗”和“無病呻吟”，并且形成一種不良的社會輿論氛圍，傳遞負面情緒，可能導致部分年輕人消極對待就業，產生逃避心理。但總的來說，持有這兩種觀點的受訪者數量并沒有極端分化，而是處于一種相對均衡的狀態。那么由此可以得出，“孔乙己文學”現象的出現對社會是一把“雙刃劍”，即帶來了好的影響，也帶來了壞的影響。
  二、“孔乙己文學”現象出現的原因
  調查研究，只有少數的受訪者認為因該“降低就業期望，先就業再擇業（從就業策略角度出發）”，也就是說大部分受訪者都是不愿意降低自己的就業期望的。并且多數的受訪者認為“孔乙己文學”現象產生的原因是多方面的。“社會發展進步，競爭越來越激烈，對人才要求高”、“高等教育普及，學歷相對‘貶值’”、“大學生心理落差大，放不下讀書人的架子”、“畢業生增多與崗位減少之間的矛盾”和“社會觀念，給大學生的壓力過大”等等共同造就了“孔乙己文學”現象。
  三、“孔乙己文學”反映當下年輕人求職的看重點
  調查研究表明，在求職的相關因素中年輕人首先看重的是薪資福利和工作環境，工作內容和社會評價稍次。并且只有20%左右的受訪者認為因該“降低就業期望，先就業再擇業（從就業策略角度出發）”， 這反映了現代年輕人對于個人生活水平有著較高的要求，不愿意將就的心理。
  四、對于大學生就業問題的思考與建議
  第一，大學生應樹立正確的就業觀，理性看待學歷與就業的關系。 學歷是敲門磚，但并非唯一決定因素。大學生應注重提升自身綜合素質，包括專業技能、實踐能力、溝通表達能力等，增強就業競爭力。要樹立“先就業、后擇業”的觀念，積極投身基層，在實踐中積累經驗，為未來發展奠定基礎。
  第二，高校應加強就業指導服務，幫助學生提升就業能力。高校應根據社會需求調整專業設置，加強校企合作，為學生提供更多實習實踐機會。應建立健全就業指導體系，開展個性化的職業規劃咨詢，幫助學生明確職業目標，提升求職技能。
  第三，政府應完善就業政策，營造良好的就業環境。政府應加大對高校畢業生就業創業的政策扶持力度，鼓勵企業吸納高校畢業生就業。應加強對就業市場的監管，規范招聘行為，維護畢業生合法權益。
  五、結語
“孔乙己文學”的流行反映了當代大學生在就業問題上的迷茫與焦慮，也折射出當前就業市場存在的結構性矛盾。解決大學生就業問題需要政府、高校、企業和社會各界共同努力，為大學生創造更加公平、公正、廣闊的就業空間，同時也需要大學生保持良好的心態，不斷完善和提高自己的能力。