在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，中國(guó)始終致力于實(shí)現(xiàn)人民幸福與民族復(fù)興的偉大目標(biāo)，而充分就業(yè)作為這一宏偉藍(lán)圖的重要基石，直接關(guān)系到人民群眾的獲得感與幸福感。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài)，對(duì)高素質(zhì)、高技能人才的需求日益凸顯，大學(xué)生作為這一群體的中堅(jiān)力量，其就業(yè)問(wèn)題成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。2024年7月18日，浙江海洋大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院“大學(xué)生就業(yè)期望與企業(yè)實(shí)際需求調(diào)研團(tuán)”一行，帶著對(duì)這一時(shí)代課題的深刻思考，走進(jìn)了位于舟山市定海區(qū)千島街道定沈路699號(hào)的杭州聯(lián)華華商集團(tuán)有限公司舟山市寶龍廣場(chǎng)店，開(kāi)展了一場(chǎng)別開(kāi)生面的實(shí)地調(diào)研活動(dòng)。
在夏日的晨光中，調(diào)研團(tuán)第二組成員整裝待發(fā)，他們懷揣著對(duì)知識(shí)的渴望與對(duì)社會(huì)的責(zé)任，踏上了探索大學(xué)生就業(yè)與企業(yè)需求對(duì)接的征程。此次調(diào)研旨在深入了解當(dāng)前大學(xué)生對(duì)于就業(yè)的期望、企業(yè)在招聘過(guò)程中的實(shí)際需求以及這兩者之間的匹配度，為推動(dòng)大學(xué)生就業(yè)難題的有效解決提供第一手資料與寶貴建議。
在抵達(dá)目的地后，調(diào)研團(tuán)迅速與杭州聯(lián)華華商集團(tuán)有限公司舟山市寶龍廣場(chǎng)店的人事部經(jīng)理取得了聯(lián)系。在輕松而又不失專(zhuān)業(yè)的氛圍中，一場(chǎng)關(guān)于大學(xué)生就業(yè)與企業(yè)需求的深度對(duì)話拉開(kāi)了序幕。
人事部經(jīng)理以自身經(jīng)歷為引，分享了從專(zhuān)業(yè)不對(duì)口到崗位勝任的奮斗歷程，她強(qiáng)調(diào)：“工作不僅僅是謀生手段，更是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)。大學(xué)生在就業(yè)初期不必過(guò)分拘泥于專(zhuān)業(yè)對(duì)口，重要的是在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，并找到屬于自己的道路和領(lǐng)域。”談及企業(yè)招聘，人事部經(jīng)理表示，服務(wù)性行業(yè)如世紀(jì)聯(lián)華超市等，對(duì)人才型大學(xué)生持開(kāi)放態(tài)度，但現(xiàn)實(shí)是舟山地區(qū)人才留用率較低，這成為了制約舟山企業(yè)發(fā)展的一個(gè)瓶頸和挑戰(zhàn)。她指出，大學(xué)生在就業(yè)時(shí)應(yīng)結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，提前規(guī)劃職業(yè)生涯，避免盲目跟風(fēng)考研、考公，而應(yīng)積極關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解社會(huì)就業(yè)狀況，尋找真正適合自己的崗位并努力爭(zhēng)取。同時(shí)，也應(yīng)該不斷提升自身的綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，以更好的適應(yīng)市場(chǎng)需求變化。
 
圖為調(diào)研團(tuán)成員與人事經(jīng)理部進(jìn)行訪談   王志炫 供圖
 
在訪談中，人事部經(jīng)理還就企業(yè)招聘標(biāo)準(zhǔn)與大學(xué)生求職心態(tài)進(jìn)行了深入分析。她指出，當(dāng)前社會(huì)環(huán)境下，由于網(wǎng)絡(luò)文化以及快餐式文化影響下，部分大學(xué)生心態(tài)急躁輕浮，做事急于求成，容易受到網(wǎng)絡(luò)輿論影響，缺乏腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的精神。對(duì)此，她建議大學(xué)生在求職過(guò)程中應(yīng)保持謙遜態(tài)度，注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，做到知行合一，以實(shí)際行動(dòng)贏得企業(yè)的青睞。
與此同時(shí)，她也向調(diào)研團(tuán)提出了校企合作的重要性。她認(rèn)為，學(xué)校和企業(yè)應(yīng)當(dāng)攜手共建良好平臺(tái)，不能盲目以考研率作為學(xué)校辦學(xué)成果的表現(xiàn)，為大學(xué)生提供更多優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助他們?cè)谛Ｆ陂g就能深入了解企業(yè)運(yùn)作，提升職業(yè)素養(yǎng)與綜合能力。此外，企業(yè)也應(yīng)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，為優(yōu)秀大學(xué)生提供適宜的崗位與成長(zhǎng)平臺(tái)，通過(guò)老員工帶新人、集中培訓(xùn)等方式，加速大學(xué)生向職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變，從而實(shí)現(xiàn)校企雙方資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏的局面。
隨著訪談的深入，調(diào)研團(tuán)成員們深刻感受到了企業(yè)在招聘過(guò)程中的用心與期待，也更加明確了自身作為未來(lái)職場(chǎng)人的責(zé)任與使命。他們紛紛表示，將把此次調(diào)研的所見(jiàn)所聞所學(xué)帶回校園，與同學(xué)們分享交流，為同學(xué)們?cè)诰蜆I(yè)上面的問(wèn)題答疑解惑。共同為破解大學(xué)生就業(yè)難題貢獻(xiàn)自己的力量。
調(diào)研活動(dòng)在熱烈的氛圍中圓滿結(jié)束。雙方還就進(jìn)一步加強(qiáng)校園、企業(yè)、政府三方合作、促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)等議題進(jìn)行了深入探討和交流。最后，調(diào)研團(tuán)與企業(yè)人事部經(jīng)理合影留念，共同記錄下了這一具有歷史意義的時(shí)刻。
展望未來(lái)，浙江海洋大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院將繼續(xù)秉持“以學(xué)生為中心”的教育理念，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與合作，為大學(xué)生搭建更多元化的就業(yè)平臺(tái)與成長(zhǎng)舞臺(tái)。同時(shí)，也期待更多的大學(xué)生能夠樹(shù)立正確的就業(yè)觀念，腳踏實(shí)地、勇于擔(dān)當(dāng)，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會(huì)發(fā)展的雙贏貢獻(xiàn)自己的力量。
 
圖為調(diào)研團(tuán)與人事經(jīng)理部合照 王志炫 供圖