2023年7月12日，經(jīng)濟學(xué)院青春逐夢實踐調(diào)研團赴山東金麒麟股份有限公司開展“職引未來”活動。經(jīng)濟學(xué)院黨委副書記、副院長遲瑞娟，專職團干部王譯萍，9名經(jīng)濟學(xué)院金融系本碩學(xué)生代表出席活動。
       青春逐夢實踐調(diào)研團一行首先參觀了金麒麟公司的發(fā)展展覽館，全面了解了公司的獨特市場定位、社會責(zé)任、發(fā)展歷程等情況。        參觀結(jié)束后，雙方圍繞就業(yè)拓崗、實習(xí)合作、學(xué)生職業(yè)培養(yǎng)等問題進行座談交流。金麒麟公司人力資源總監(jiān)劉威（中國海洋大學(xué)2011級企業(yè)管理專業(yè)碩士畢業(yè)生）、人力資源招聘經(jīng)理張建芳主持座談交流。 在座談交流過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)詳細介紹了公司經(jīng)營狀況與員工待遇，指出金麒麟股份有限公司作為“專精特新”企業(yè)，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，實現(xiàn)生產(chǎn)自動化，積極拓展業(yè)務(wù)范圍，提高產(chǎn)品競爭力和市場占有率，積極吸納優(yōu)秀人才。金麒麟公司人力資源總監(jiān)劉威表示，中國海洋大學(xué)為金麒麟輸送了眾多優(yōu)質(zhì)人才，希望與學(xué)院進一步加強合作，擴大企業(yè)的校園影響力，吸引更多優(yōu)秀人才走入實體經(jīng)濟行業(yè)。        遲瑞娟書記衷心感謝了企業(yè)對此次走訪的重視和支持，并詳細介紹了中國海洋大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院的專業(yè)設(shè)置、辦學(xué)特色、人才培養(yǎng)和升學(xué)就業(yè)等情況，希望企業(yè)能夠為經(jīng)濟學(xué)子提供更多實習(xí)機會，打造人才供需對接平臺，探索人才精準(zhǔn)培養(yǎng)模式，深耕校企雙方合作領(lǐng)域，實現(xiàn)校企雙方優(yōu)勢互補。        隨后，公司人力資源總監(jiān)劉威作為優(yōu)秀校友代表發(fā)言，他結(jié)合畢業(yè)時的求職經(jīng)歷和入職后的發(fā)展經(jīng)歷寄語學(xué)弟學(xué)妹，希望各位同學(xué)在如今國家去杠桿化、強實體經(jīng)濟的大方向政策下，能更多地考慮實業(yè)領(lǐng)域，拓寬求職思路，選擇真正有價值的企業(yè)，伴隨企業(yè)發(fā)展共同進步、助力實體經(jīng)濟發(fā)展。        在交流互動環(huán)節(jié)中，校企雙方就擇業(yè)求職問題深入討論。學(xué)院老師重點詢問了企業(yè)管理經(jīng)驗與真實用人需求，希望同企業(yè)方加強人才培養(yǎng)與生涯規(guī)劃方面的合作。學(xué)生代表則更為關(guān)注學(xué)歷是否直接影響就業(yè)質(zhì)量，招聘時重點考察的能力，企業(yè)能提升自身的哪些能力等問題。        公司人力資源總監(jiān)劉威對以上問題作出答復(fù)，指出公司在招聘時更注重求職者的軟素質(zhì)，即理解力、自驅(qū)力、協(xié)調(diào)能力和人際交流能力。求職者的實習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)素質(zhì)與人際交往也是公司招聘時重點關(guān)注的，而非只用學(xué)歷確定薪資水平，企業(yè)會根據(jù)個人特質(zhì)，使用不同的培養(yǎng)體系，來豐富企業(yè)人才儲備。        校企雙方以此次交流為契機，深化產(chǎn)教融合，共聚時代英才，充分展現(xiàn)了公司積極支持人才培養(yǎng)的社會責(zé)任感、經(jīng)濟學(xué)院對學(xué)生就業(yè)工作的重視。此次活動為當(dāng)代學(xué)子提供了豐富的職場經(jīng)驗，利于學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，選擇就業(yè)方向與心儀崗位，用行動詮釋了經(jīng)濟學(xué)院積極踐行就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。