為探索蘇州農(nóng)村婦女就業(yè)情況，了解其在互聯(lián)網(wǎng)視域下就業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)。2022年8月15日到17日，蘇州科技大學(xué)“蘇州婦女就業(yè)”調(diào)研小隊前往蘇州市典型區(qū)域開展田野調(diào)查。
線上調(diào)研策劃，認真統(tǒng)籌準備
實踐團隊于線上舉行社會實踐啟動儀式。團隊指導(dǎo)老師余棟介紹了本次實踐活動的主旨，并對組員作了詳細分工安排。他指出，本次實踐活動不僅有助于當(dāng)代大學(xué)生了解蘇州特色產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)的實際情況，也能夠有效錘煉大學(xué)生的組織能力、溝通能力。
深入實地探訪，傳承古鎮(zhèn)匠心
2022年8月15日，調(diào)研小組走訪了木版年畫非遺傳承人喬麥老師的工作室。喬老師表示木版年畫起初在蘇州的整體環(huán)境并不太好，經(jīng)歷了年畫行業(yè)低潮后，喬老師仍秉持初心，隨著時間流逝，人們也重新回歸對傳統(tǒng)事業(yè)的尊重與推崇，才使得蘇州木版年畫家喻戶曉。作為非遺傳統(tǒng)手工藝，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展并未對工藝本身有影響，仍是以純手工制作為主。如今互聯(lián)網(wǎng)平臺飛速發(fā)展，直播帶貨等方式日趨流行，但由于工作室規(guī)模較小，對于網(wǎng)絡(luò)營銷等手段缺乏專業(yè)技能，木版年畫的銷售范圍仍是在私域內(nèi)居多，宣傳推廣范圍仍處在個人及小群體的朋友圈內(nèi)。同時，此類藝術(shù)品對制作者而言亦有較高的技術(shù)要求，所以并不能吸納大量工作者，工作室能提供的就業(yè)機會有限。
走近一架繡棚，對話十指春風(fēng)
2022年8月16日，在吳建萍刺繡博物館中，調(diào)研小組了解到蘇繡從業(yè)者以女性為主，大部分繡娘屬于蘇繡世家，每天在工作室內(nèi)刺繡。互聯(lián)網(wǎng)也為蘇繡傳播提供了新視角與新平臺，基于短視頻、微信公眾號等平臺記錄日常刺繡工作，有效拓展了蘇繡的認知度與影響力。
名氣較大的蘇繡從藝者開始創(chuàng)建個人品牌，進而為更多人提供就業(yè)機會。
同時，調(diào)研小組也了解到，為推動蘇繡高質(zhì)量發(fā)展，蘇州市政府部門也發(fā)布了《蘇州高新區(qū)促進蘇繡傳承創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》等政策文件，開展就業(yè)培訓(xùn)，支持建設(shè)公共實訓(xùn)基地。采取了支持技能培養(yǎng)，開展研學(xué)項目等系列鼓勵措施。
聯(lián)系農(nóng)村婦女，體察就業(yè)形勢
2022年8月17日，調(diào)研小組線上聯(lián)系了部分蘇州農(nóng)村婦女工作者，開展了半結(jié)構(gòu)式訪談。年齡層主要分布在30-50歲，整體逐漸趨向年輕化。她們結(jié)合家鄉(xiāng)特有文化或資源，自主創(chuàng)業(yè)，一定程度上帶動了家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展，助力了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。當(dāng)然，調(diào)研小組也發(fā)現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)賦能農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動尚有很大提升空間，特別是在線上營銷團隊建設(shè)、吸引流量等方面。
結(jié)語
在我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的大背景下，中國女性的就業(yè)結(jié)構(gòu)也發(fā)生較大變化，第三產(chǎn)業(yè)正成為吸納女性就業(yè)的重要渠道。通過本次調(diào)研，調(diào)研小組深刻認知了互聯(lián)網(wǎng)視域下農(nóng)村婦女就業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)，也了解了婦女在推動經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮的重要功能。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。走出校園深入實地，才能觀得社會真貌。                             
                                                                                                                團隊：蘇州科技大學(xué)社會發(fā)展與公共管理學(xué)院“蘇州婦女就業(yè)”調(diào)研小隊  指導(dǎo)老師：余棟