“綠領”青年在推動鄉(xiāng)村振興以及實現(xiàn)青年價值方面具有重要作用，是青年推進鄉(xiāng)村振興與大學生基層就業(yè)兩個國家戰(zhàn)略的互動對接。為深入了解新時代“綠領”青年助推鄉(xiāng)村振興的現(xiàn)狀，中國地質(zhì)大學（武漢）馬克思主義學院塵益山河暑期社會實踐團隊于2023年7月5日赴湖北省黃岡市紅安縣開展調(diào)研活動。
湖北省黃岡市紅安縣于2022年6月被列為全省青年發(fā)展型縣域試點，現(xiàn)已成為湖北省“綠領”青年主要聚居地之一。基于此，塵益山河團隊圍繞“新時代‘綠領’青年助推鄉(xiāng)村振興的現(xiàn)狀與路徑研究”，采用問卷調(diào)查法、訪談調(diào)查法及參與式觀察法等研究方法，深入紅安縣人民政府、紅安縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等多個單位及杏花村、蔡家塆、馬家崗、隗店村、七峰村、祝樓村等若干村莊展開調(diào)研。團隊針對當?shù)馗刹亢?ldquo;綠領”青年進行了多場面對面訪談活動并成功收集400余份調(diào)查問卷。
采訪政府干部——了解發(fā)展現(xiàn)狀
調(diào)研伊始，團隊來到了紅安縣招商和投資促進中心，與相關負責人張主任及袁書記進行了訪談交流，初步了解了當?shù)氐目h校合作模式及產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，并在其幫助下進行了下一步活動安排。隨后，團隊依次訪談了紅安縣人民政府、紅安縣杏花鄉(xiāng)人民政府、紅安縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、紅安縣鄉(xiāng)村振興局等相關部門，對紅安縣及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人才引進、人才培育和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進行了大致了解。在訪談過程中，團隊了解到，紅安縣為進一步促進當?shù)氐娜瞬排囵B(yǎng)和引進工作，頒布了眾多相關的人才政策，同時開設了人才孵化基地，實行了“能人回鄉(xiāng)”等計劃。另外，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，團隊了解到了紅安的基本產(chǎn)業(yè)模式——“1＋5”產(chǎn)業(yè)模式，即以紅苕產(chǎn)業(yè)為主，帶頭發(fā)展當?shù)仄渌�產(chǎn)業(yè)，拉動經(jīng)濟增長。
與此同時，團隊也了解到，當前紅安縣在農(nóng)業(yè)發(fā)展方面仍面臨著許多困難和挑戰(zhàn)，如：如何提高農(nóng)民收入，增加農(nóng)民和從事農(nóng)業(yè)的人員返鄉(xiāng)的積極性等。對此，相關人員表示農(nóng)業(yè)人才缺乏，農(nóng)民和回鄉(xiāng)人才積極性不高，已然成為當?shù)匕l(fā)展農(nóng)業(yè)需要解決的關鍵問題。
走近“綠領”青年——聆聽真實訴求
接著，團隊聯(lián)系到了博岸情種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社創(chuàng)始人陳洋。作為90后返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生，他不僅是當?shù)?ldquo;綠領”青年中的杰出代表，更是湖北省鄉(xiāng)村振興青年先鋒。陳洋先生熱情地接待了團隊成員，并帶領成員參觀了博岸情種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社。在參觀過程中，陳洋向團隊成員展示了公司的優(yōu)質(zhì)紅苕農(nóng)產(chǎn)品，并向團隊成員介紹了創(chuàng)業(yè)團隊從創(chuàng)建博岸情種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社到建立博岸情電子商務公司的艱辛過程以及公司所做出的貢獻和獲得的榮譽。另外，陳洋先生還向團隊成員表明了他所面臨的現(xiàn)實困境，如資金有限、人才缺乏等難題。提到未來規(guī)劃，陳洋先生表示，單靠鮮苕銷售還遠遠不夠，合作社將陸續(xù)開發(fā)紅苕酸辣粉、自嗨鍋、紅薯酒等20余款深加工產(chǎn)品，吸引年輕一代的目光，讓更多年輕人參與到為家鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品代言的隊伍中。
深入紅安民眾——把握青年影響
團隊成員還來到紅安縣杏花鄉(xiāng)杏花村、城關鎮(zhèn)七峰村、華家河鎮(zhèn)祝樓村等十余個村莊，面向不同年齡段的群眾發(fā)放問卷，從群眾視角探尋“綠領”青年的影響。在發(fā)放問卷的過程中，團隊成員了解到，村民普遍期盼有更多的青年人才來到鄉(xiāng)村，十分認可“綠領”青年對鄉(xiāng)村振興的助推作用，對鄉(xiāng)村振興充滿信心。如當?shù)卮迕裢跏迨逭f道：“我們企業(yè)的帶頭人就是“綠領”青年的杰出代表，他為我們提供了很多就業(yè)崗位，當?shù)孛癖姸己芨屑に��?rdquo;但與此同時，村民填寫的問卷答案也從側(cè)面反映出，目前鄉(xiāng)村基礎設施、薪酬待遇等方面的不足是人才不愿來鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村留不住人才的重要原因。
本次調(diào)研活動使團隊成員全面地了解了紅安縣綠領“青年助推鄉(xiāng)村振興的現(xiàn)實情況，深刻地領悟到“鄉(xiāng)村振興，關鍵在人才”的道理，同時也為下一階段的深入調(diào)研奠定了扎實基礎。塵益山河團隊會繼續(xù)以積極有為的姿態(tài)去到田間地頭，不畏艱苦，腳踏實地，不斷在鄉(xiāng)村工作中磨煉自己，為鄉(xiāng)村振興貢獻青年力量。