為深入學習貫徹“實施科教興國戰略，強化現代化人才支撐”的方針號召，探尋鄉村優秀傳統教育文化在新時代育才鑄魂經驗，2025年1月10日-18日，廣西師范大學文學院/新聞與傳播學院勵志尚賢教育文化團隊走進教育“秀才”鄉——桂林市泗林村開展實踐調研。        隊員們在臨桂區中庸鎮穴田村委泗林村李書記的帶領下步入村籍干群接駁站和鎮中黨群服務中心。據悉，泗林村按照“一村一規劃，村村有特色”的原則，建立了文明實踐站，成立了泗林“環保媽媽”志愿服務隊，并依托村內形成的組織群眾基礎推行 “四亮四比四評”活動、新時代文明實踐活動以及“兩學一做”學習教育，積極推行“生態文明積分制”治理模式與“黨建+基層治理模式”，在當地黨員與村民的努力下，村內大小工程建設少見阻礙與糾紛，與其他村莊的多項聯合活動常呈現開展順利的面貌，形成了遠近聞名的良好民風與積極村貌。
       李書記引導團隊成員進入村內文明實踐站，并帶領隊伍感受村級融媒體工作室感受團結黨建的氛圍。村書記熱情地告訴隊員們，泗林村文明實踐站在泗林村黨支部領導下成立，實踐站組織形成了泗林“環保媽媽”志愿服務隊，意在帶動廣大婦女積極參與村莊建設，開展各類志愿服務活動，此項創舉獲得了自治區級“環保志愿服務示范點”的榮譽。
       而進入村級融媒體工作室后，隊員們看見泗林村積極打造紅領巾廣播站，從少先隊員中選拔出3名紅領巾廣播員。李書記向調研隊伍介紹，每周開展國家安全、禁毒、文明創建等廣播宣傳；每日誦讀1次紅色經典、文明禮儀書籍；每三年“換屆”成立的綠色少年小隊也定期開展清潔家園、環保宣傳、文明勸導等活動，倡導新生活、弘揚新風尚。團隊們紛紛端穩相機進行拍攝記錄。      隊員們逐步走訪村內黨建建設硬件情況，分不同路線查看統計優秀家庭和黨員家庭。在走訪過程中，不少村民告訴隊員，自2017年以來，泗林村創新開展“黨員星級家庭”評選活動，村里結合地方實際，將勤勞致富、家庭和諧、黨員先鋒、潔凈文明、公益事業定為五大標準，由此制定詳細的“五星”評定標準，將不同星級評定內容量化、細化為12個小指標，并設置相應的加分、扣分項目，綜合實行動態管理，堅持做到“一季度一考評”“一季度一調整”，助力黨員發揮帶頭作用，將泗林村進一步團結建設成民心村貌、學風家風、文明上進的五好村莊。
      
       李書記將黨建登記檔案錄冊遞給調研團隊翻閱，在厚厚的細則材料和村民日常點滴記錄圖表沉甸甸的材料中，團隊成員們深刻感受到這一舉措激勵黨員們發揮先鋒模范作用的成效。其中，“尊師重道、謙恭禮讓、忠孝并舉、勵志自強”便是全國健美冠軍、國際健美冠軍李衡敏家的家風家訓。隨后，隊員們分批前往不同層級的星級家庭門外，在家風名言、家訓警句、勵志宣言公告牌的閱覽中，意識到村民集體在黨建正向引導下展現出敢為人先、積極進取、不懈追求的精神風貌，創造留下獨特的民間財富。        在調研實踐持續深入過程中，調研團隊從多名村中老人的口中得知，每年九九重陽是村內老人最為期待的一天之一，由黨員帶頭工作的“九月九·歡樂鄉村”活動總是能聚集全村的老年伙伴和村外的游客，而在黨員干部的示范下，不少年輕的晚輩受到感染，給德高望重的老人敬茶、鞠躬、捶背、做飯等，以身體力行的方式傳承孝親敬老的美德。在老人們滔滔不絕的講述中，調研團隊深切體會到黨建敬老所取得的豐碩成果，通過與老人們交流談心描摹出了泗林黨員謙虛平實的身影。
       除此之外，調研團隊深入泗林積分商店，與店內輪換輪屆村民逐個進行訪談，記錄該村獨特的管理方式。積分商店管理員帶領隊員們閱覽店內“生態文明銀行積分制”的工作章程，團隊成員積極討論、認真記錄，歸納整理得出，泗林村連續多年推行的“生態文明銀行積分制”管理模式即是將垃圾分類、家建村建和人居環境整治等文明建設行為習慣作為積分倡導風向標，當積分累積達一定數量，即可兌換等價商品，形成良性循環。泗林村通過這一管理制度引導和鼓勵廣大群眾積極投身鄉村生態文明實踐。據悉，該治理模式不僅獲得各年齡段村民的一致好評，也先后獲自治區改革辦、國家發改委的刊發與推廣。 
 
         此行調研行程旨在通過調研黨建名村團結創設項目類型的措施及成效，從思想駐地、村民風貌、硬件設施三個層面對實踐經驗與做法進行凝練總結。未來，農情畫意調研團隊還將繼續開展相關調研，繼續筑牢黨建學習思想，提煉總結泗林特色的黨建先鋒經驗，不斷深入研究泗林黨建的推廣路徑，為鄉村振興組織建設、凝聚群眾合力奉獻青春才智。