大學(xué)生就業(yè)問題與社會實踐調(diào)研
大學(xué)生就業(yè)問題始終是社會的熱點話題。隨著高等教育的普及，每年畢業(yè)的大學(xué)生數(shù)量持續(xù)攀升，而就業(yè)市場卻面臨著多重挑戰(zhàn)。在城市化快速發(fā)展的背景下，不同城市對人才的需求和吸引政策各不相同，這對大學(xué)生的就業(yè)選擇產(chǎn)生了顯著影響。山東省，作為中國東部沿海的重要省份，其經(jīng)濟發(fā)展狀況和人才流動情況在全國具有代表性。
實踐隊伍組建與調(diào)研準備
為了深入研究Z世代背景下00后大學(xué)生就業(yè)去留與城市人才吸引力之間的關(guān)聯(lián)性，“職”系未來社會實踐隊應(yīng)運而生。這支由15名曲阜師范大學(xué)政治與公共管理學(xué)院學(xué)生組成的隊伍，在實踐開始前，通過中國知網(wǎng)、維普網(wǎng)等學(xué)術(shù)平臺，廣泛收集了與本研究相關(guān)的國內(nèi)外論文，并進行了系統(tǒng)的綜述。
基于研究特點，我們決定以山東省內(nèi)的00后大學(xué)生為研究對象，并從山東省城市中選取了濟南、青島、煙臺、濟寧、日照這五個發(fā)展層次各異的典型城市，對其中的00后大學(xué)生（包括專科生和本科生）進行了調(diào)查。我們設(shè)計了線上線下相結(jié)合的調(diào)查問卷，并采用非概率抽樣的方式進行了調(diào)查。
問卷發(fā)放與數(shù)據(jù)收集
寒假期間，隊員們不僅在社交平臺上發(fā)布了線上問卷，還分頭行動，在五座城市進行了線下問卷的發(fā)放。經(jīng)過努力，我們總共回收了268份問卷，其中有效問卷239份。
數(shù)據(jù)分析與結(jié)論得出
通過對調(diào)查問卷數(shù)據(jù)的深入分析，結(jié)合現(xiàn)實因素，我們得出了以下結(jié)論：城市的就業(yè)率、失業(yè)率、人文關(guān)懷、宜居程度、生活成本以及專業(yè)對口和市場需求等，是衡量其吸引大學(xué)生就業(yè)的重要維度。
調(diào)查結(jié)果顯示，青島作為新一線城市，憑借高就業(yè)率和豐富的就業(yè)機會，對大學(xué)生具有較強的吸引力；而日照作為四線城市，就業(yè)率相對較低，大學(xué)生外流現(xiàn)象較為明顯。同時，城市的人文關(guān)懷、宜居程度、生活成本以及專業(yè)對口和市場需求等因素，也對大學(xué)生的就業(yè)選擇產(chǎn)生了重要影響。濟南則憑借其政策優(yōu)勢和高效的辦事效率，成為了大學(xué)生就業(yè)的首選城市。
實踐過程中的困難與收獲
在實踐過程中，我們遇到了一些困難，如問卷發(fā)放渠道有限、填寫者配合度不高、數(shù)據(jù)收集和處理難度大等。然而，我們也收獲頗豐。在問卷設(shè)計方面，我們學(xué)會了如何確定調(diào)查目的、選擇問題類型、安排問題順序和清晰表述問題。在問卷制作和發(fā)放過程中，我們的團隊合作和溝通能力得到了鍛煉，學(xué)會了有效協(xié)作和溝通。通過參與問卷調(diào)查，我們掌握了數(shù)據(jù)收集、整理和分析的技能，如使用統(tǒng)計軟件進行處理和分析。此外，這一過程也加深了我們對社會現(xiàn)象和問題的理解，拓寬了我們的視野，培養(yǎng)了我們的批判性思維和解決問題的能力。
建議與展望
綜上所述，我們提出以下建議以緩解大學(xué)生“就業(yè)難”問題并提高城市對優(yōu)質(zhì)人才的吸引力：城市應(yīng)優(yōu)化就業(yè)政策環(huán)境，提供就業(yè)補助，降低生活成本，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，提升城市生活品質(zhì)，創(chuàng)造更多就業(yè)機會，并打造獨特的城市文化，增強城市魅力；政府應(yīng)扶持小微企業(yè)，推動校企合作，培養(yǎng)符合市場需求的人才，加強就業(yè)權(quán)益保障，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；高校應(yīng)加強人才培養(yǎng)和就業(yè)指導(dǎo)，調(diào)整專業(yè)設(shè)置，嚴把質(zhì)量關(guān)，并與政府部門合作，共同推動大學(xué)生就業(yè)工作；大學(xué)生應(yīng)認清自身特長和興趣，選擇適合的職業(yè)，充分發(fā)揮專業(yè)特長，理性選擇就業(yè)城市，做好職業(yè)規(guī)劃，實現(xiàn)個人價值與社會發(fā)展的雙贏。