為加強(qiáng)人才培養(yǎng)，推動(dòng)地方發(fā)展，開辟稀缺人才“綠色通道”，宣傳黨中央人才發(fā)展戰(zhàn)略，向人民群眾進(jìn)行人才振興政策解讀，聊城大學(xué)地理與環(huán)境學(xué)院服務(wù)隊(duì)于聊城市東昌府區(qū)古樓街道開展了“治國經(jīng)邦 用人唯賢”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。服務(wù)隊(duì)員前往古樓街道，提前準(zhǔn)備好宣傳海報(bào)和調(diào)查問卷，對(duì)街道上的游客進(jìn)行人才振興政策宣講。本次活動(dòng)的調(diào)查對(duì)象以年輕人為主，年齡在18歲至30歲之間，以便于年輕人進(jìn)一步了解人才引進(jìn)政策。志愿者通過海報(bào)和宣傳冊(cè)等物品，向行人介紹人才引進(jìn)戰(zhàn)略的核心、優(yōu)勢(shì)和申請(qǐng)條件，并向大家詳細(xì)介紹了政府對(duì)待各級(jí)人才的豐厚待遇。通過匯總發(fā)放的調(diào)查問卷，統(tǒng)計(jì)在不用問題上的得分率，志愿者發(fā)現(xiàn)有50%的游客選擇返鄉(xiāng)工作和生活，這部分人對(duì)人才振興政策了解程度較大，大部分年輕人都選擇追求更高學(xué)歷，并且渴望一份好的工作。
此次宣講活動(dòng)的成功開展，使學(xué)生了解到人才振興對(duì)于國家發(fā)展的重要性，能夠有效緩解優(yōu)質(zhì)人才持續(xù)外流、人才總量不足、結(jié)構(gòu)失衡等問題，有助于推動(dòng)強(qiáng)化城市和鄉(xiāng)村人才振興政策的系統(tǒng)集成，建立健全人才培養(yǎng)、引進(jìn)、管理等完備的政策體系。