企業文化與鄉村振興的聯系—中國海洋大學“三下鄉”寒假實踐報告
調研背景
  2021年2月25日，全國脫貧攻堅總結表彰大會在京舉行，習近平總書記莊嚴宣告：我國脫貧攻堅取得了全面勝利！由此，我國進入了鄉村振興的新階段。在此背景下，中國海洋大學管理學院助推家鄉振興社會實踐小組開展了以“三下鄉精神”為核心的實踐活動。
調研目的
  該項目以“三下鄉”為主題與“企業文化”相聯系，與鄉村振興結合。企業在鄉村脫貧攻堅中發揮了重要作用，也必將在鄉村振興中擔當中流砥柱，為家鄉建設添磚加瓦。而在每一個家鄉企業中，都有一份獨屬于自己的精神內核，并且以企業文化的形式展現與傳承，這份文化作為企業的精神指引，也是企業為之努力的目標。通過探究兩者關系，來了解企業的發展初心是如何與家鄉共鳴，了解到企業在家鄉發展中的地位與作用，了解企業文化所帶來的的指引作用，了解家鄉在鄉村振興下的新變化，也能更好地為自己將來地從業選擇作鋪墊。
實踐內容
各成員在寒假返回家鄉后開展實踐。事先了解家鄉企業的具體情況和企業文化，與企業進行交流，共同探討家鄉企業在鄉村振興中扮演的角色，對當地發展的作用，以及最核心的企業文化對其影響，企業文化與鄉村振興的契合度，也可結合具體情況，解答自己心中疑惑，考慮未來的就業選擇。（注：本次家鄉企業的選擇應該帶有地區特色性，在當地有影響力的企業，使選擇更有參考性）
最后，在實踐結束后，形成總結報告上交組長，并且團小組共同探討企業文化的共性與差異性，形成總結。
 
調研方法
網上查閱資料；
調查問卷；
線下走訪（企業與當地政府）；
調查表問詢；
數據圖表分析；
 
調研過程
2.1-2.14，各小組成員進行線下實踐
2.14-2.16小組實踐個人報告收集，總結實踐報告
 
調研分析（調研企業樣本總量為10家）
地點選取：以中西部地區占大多數，僅有兩位選擇東部地區。
地點分布廣，符合鄉村振興的前提條件，具有普遍性與對比性。
企業類型分析：成立于家鄉的企業數目為8家，2家為總部向地區派遣的子公司；
              依靠當地特色產業發展的企業數為6家（特產企業：5家 旅游企業：1家）勞動力為導向的企業數目為2家， 稀有資源的企業數目為2家
企業大部分通過依靠當地優勢資源，激活發展動力，具有很明顯的地方特性，與鄉村振興的方向密切相關，符合當地發展現狀。
企業發展前景分析：7家企業目前發展態勢良好，前景廣闊；
2家企業受疫情影響，發展疲軟；1家企業發展受挫，選擇改變發展方向
在調查中發現，企業發展受到企業自身的發展理念與和當地融合發展的狀況影響，呈現出不同的發展前景，若有一方因素出現問題，則會導致企業發展前景受挫進而退出。
企業文化分析：7家企業樹立了完整的企業文化與理念，并在企業中傳播。2家企業的企業文化與理念較為單一。1家企業未有企業文化。
在這9家企業中，有8家企業選擇將鄉村振興與當地情況融入企業文化中，1家企業的企業文化未融入
本次調研企業的樣本容量雖然較少，但也具有一定的客觀性，能夠反映家鄉企業的部分情況。同時，在總結分析時，我們注意到此前的多項單獨分析之間存在著許多聯系，具體如下：在鄉村振興中，企業瞄準了當地特色產品或資源，以此作為新的競爭點，同時在當地政府的政策加持下，成為家鄉特色企業。而在進駐當地后，在鄉村振興的背景下，企業與當地融合的過程中受其影響，形成了家鄉的企業文化，成為鄉村振興的一部分。而當企業真正愿意為當地發展謀福時，企業自身也會享受到發展的紅利，讓企業的未來前景可期，也讓鄉村振興真正惠及百姓。
          
調研感受與收獲
  本次實踐活動收獲頗豐，雖已經落下帷幕，但仍在心中留下了漣漪。這是作為大學生的我們，第一次完整的實踐回憶，從分工到實踐再到總結的每一步，都來之不易。同時，在實踐中，我們也更深入地了解到了家鄉在這些年的發展變化，不僅僅是鄉村振興的大背景下，也是一批批家鄉企業注入的發展動力。一個個家鄉企業響應國家號召，投身到家鄉的建設中，為中國特色社會主義事業添磚加瓦。而回歸到我們個人身上，我們在思考，家鄉的發展前景固然光明，但未來將會是誰來接替新的發展？毋庸置疑是青年人的我們，而現在力所能及之事，便是提升個人能力，用所學投入到一個又一個鄉村振興中，投入到青春的事業中。