為充分發揮校友資源育人作用，挖掘校友深耕文旅行業故事，感受長三角地區文旅事業發展狀況，近日，旅游管理學院實踐團隊一行7人赴杭州、紹興等地開展“尋訪校友成長足跡，傾聽基層文旅故事”暑期“三下鄉”實踐活動。        7月15日，實踐團成員們首先來到了開元酒店集團，開元是國內一家民營高星級連鎖酒店集團，近年來學院有不少畢業生在該公司任職。2018屆旅游管理專業許光林目前任職于開元集團，他一直對母校感情深厚，在聽到母校學弟學妹前來開展實踐活動，他早早便來到了公司門口等待，熱情接待了團隊一行。
  “旅游行業需要復合型人才，在校的專業課程學習非常重要，但對我而言，對文旅工作的熱愛和不變的情懷是我一直在開元集團成長和發展的源動力，文旅行業貴在堅持。”在訪談過程中，許光林侃侃而談，向學弟學妹們講起了他在酒店行業的經歷和故事。他帶領團隊成員參觀了公司，向實踐團隊介紹了開元集團的基本情況以及他對江浙一帶文旅行業發展的感受。 隨后，實踐團成員又來到了紹興大禹開元觀堂酒店。畢業于旅游管理專業、目前在酒店擔任人資部門主管的褚文君在繁忙工作之余，與團隊進行了一次座談交流。據褚文君向團隊成員介紹，從實習結束后，她就一直在大禹觀堂酒店工作，她的愛人也畢業于巢湖學院。之后她帶領學弟學妹們參觀了酒店和不同類型客房，與實踐團隊邊走邊交流，談起了自己這些年在酒店工作的點滴。 此次實踐團隊之行的另一個重要目的是聆聽校友對在校生職業規劃建議。許光林目前還擔任安徽省大學生就業“引航員”，曾被評為浙江文明旅游微笑大使的他，在服務文旅事業中積累了不少經驗，畢業后他多次回母校為學弟學妹求職就業指點迷津。

在交流環節，許光林等校友向成員們分享了自己對服務文旅行業看法，實踐團隊成員就自己感興趣的問題，紛紛進行提問。“學長，您認為在職場過程中，幫助我們成長最重要因素是什么？”“學姐，目前社會上對在酒店行業就業存在一些信心不足情況，我想了解您所在酒店的工資待遇情況和晉升發展情況”。針對隊員們的提問，校友們真誠地談了自己看法，鼓勵大家要堅定信心，做好職業規劃，找準自己的職業定位。
        長三角地區既是全國重要的旅游客源地市場，也是全國重要的旅游目的地，為實地了解這里的旅游發展狀況，開闊專業視野，實踐團隊成員在指導老師的帶領下，先后參觀了杭州浙旅開元名庭大酒店、紹興大禹開元觀堂、孑民圖書館、紹興書圣故里歷史街區等實踐點，實地感受文旅事業發展和文旅融合現狀。
    “目前我省正在加快建設高品質旅游強省，需要專業型、復合型、創新型人才，文旅行業可謂前景廣闊。服務文旅事業既要有情懷還要有本領，通過赴浙江一帶實地看，和校友面對面交流，相信大家都有收獲，通過這種方式開展的社會實踐活動今后會延續下去……”團隊指導教師鄧其志在實踐行程結束后，第一時間組織團隊成員進行了總結。（文/施心怡、昝馨儀 圖/許一諾、陳好 初審/鄧其志 終審/ 洪作奎 發布/崔蘇如）