對于大多數人來說，均進行過或長或短的軍訓。高中時候的一周軍訓，大學時候的半月軍訓，甚至軍隊里更長時間的軍訓，均讓人有不同的體驗。高中時，只覺得太陽毒辣，口干舌燥；大學里，體味到站如松，坐如鐘的嚴格；軍營里，那就是一切服從命令，聽指揮的規范化。那你平時有沒有見到過保安軍訓呢？其實，保安的工作對于一個公司來說很重要，進行軍訓訓練更是必不可少的。  
身著清一色的迷彩服，喊著整齊的口號，“一二一”，步調一致的一招一式，著實構成了一道獨特的風景線，這是我們XX保安員工集體軍訓的場面。  
身處其間，感受這熱烈的場面，專注而投入，其中任何一員一個不合標準的動作都會引來教官的呵斥、糾正和同事們友好而善意的嬉笑，“此間樂，妙不可言”！  
講完了一些軍訓小片段，下面就讓我給你講講我的心得吧。  
其一，我們做任何事，只要積極融入其中，全身心投入，就會有所收獲，有所感悟，有的或許就是鼓勵我們一生不斷前行的做人做事的人生哲理，終其一生受用不盡。  
其二，在訓練的過程中，要講究隊列的整齊，動作的標準化和步調的統一，否則就會顯得雜亂無章而恰似“國軍“烏合之眾。物業管理實質上是提供一種服務，服務于業主，同樣講求規范化和標準化，這就要求每一位員工精通各自的本職工作，如果我們哪一位員工在向業主服務的過程中出了紕漏，如果不及時加以糾正和處理，就會使這種消極影響擴大化，從而損及整個物業公司的形象，原來教官的動作糾正和企業的危機處理也有那么一點形非而神似之處。  
其三，一支部隊除了每一個個體要有過硬的軍事技能而外，還必須紀律嚴明，有向心，有合力，才能形成無往而不勝的戰斗力。公司也不例外，除了要有人人務必遵守的公司規章制度，還要有優良的企業文化以及其他種種能夠匯聚人心的有益的舉措，以形成良好的企業凝聚力和團隊精神，人人以身為企業一員而自豪和快樂著，企業便擁有了空前的市場競爭力，企業的發展也就有了堅實的基礎，畢竟“人的因素是生產力中最活躍的因素”嘛。  
這一次軍訓，對我們不僅是身體上的鍛煉，更是心理的洗禮。通過這次軍訓，我也受益匪淺，在以后的工作中，有了更大的進步空間。