上班遲到這件事我們并不少見,不過大家知不知道領導后來是怎么處理上班遲到的嗎?一般來說,如果情節不是太嚴重的話,我們就只用寫一篇檢討書就行了,不過,情節要是很嚴重的話,那可就要被開除了。因此大家在自己上班遲到之后一定要及時寫檢討書,這樣可能會獲得原諒。下面的是兩篇500字上班遲到檢討書,大家可以學習一下!

第一篇

尊敬的各位領導:

由于一月和二月份的多次遲到,故寫此檢查書,以表歉意和檢查,這對我來雖說是件不好的事,但對公司來說是個不好的影響。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。

雖然,遲到的確是諸多原因和意外,“比如家遠而造成錯過公交、堵車、車上人多擠不上去”。但是我不需解釋什么,因為從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發揚。通過上二個月的遲到,我會認真反省,深刻思考。

同時,我會以此次的檢查書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己。要知羞而警醒,知羞而奮進,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

最后,我想說,感謝公司給予寬宏處理。我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢查書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢(班干部檢討書)查書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!

檢討人:×××

檢討書時間:××年×月×日

第2篇

尊敬的領導:

××年××月××日夜班,我無故遲到,經過認真反思、深刻自剖之后,我為自己的行為感到深深的愧疚和不安,在此我謹向各位領導作出深刻檢討。

通過這件事,我感到這雖然是件偶然發生的事情,但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度,同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為,是愧對領導信任的行為。

在這件事中,我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向,也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足,這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。

發生這件事以沒有任后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都何意見,同時我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻,請領導相信我。

在次,在今后的工作中,我對領導、對自己作出以下保證:

1不遲到不早退,嚴格遵守車間管理規章及制度。

2工作期間不違反勞動紀律,端正態度、提高崗位積極性。

3積極配合領導工作,認真負責地完成本職工作。

檢討人:×××

檢討書時間:××年×月×日