習近平總書記強調:“青年興則國家興,青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當,國家就有前途,民族就有希望。”在新時代的征程中,青年始終是推動社會進步、實現民族復興的重要力量。在2024年全國教育大會上,習近平總書記關于“堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人”的重要講話,為我們審視青年發展提供了根本遵循。

隨著“45°青年”一詞逐漸走入大眾視野,這一群體的存在也越來越引起我們的重視。“45°青年”作為一個獨特的青年群體,他們的狀態與選擇,不"/>

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學思踐悟新思想·洞察45°青年態,共促成長向未來

發布時間:2025-02-23 閱讀: 一鍵復制網址

洞察“45°青年”態,共促成長向未來。

習近平總書記強調:“青年興則國家興,青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當,國家就有前途,民族就有希望。”在新時代的征程中,青年始終是推動社會進步、實現民族復興的重要力量。在2024年全國教育大會上,習近平總書記關于“堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人”的重要講話,為我們審視青年發展提供了根本遵循。

 

隨著“45°青年”一詞逐漸走入大眾視野,這一群體的存在也越來越引起我們的重視。“45°青年”作為一個獨特的青年群體,他們的狀態與選擇,不僅關乎個人的成長發展,更與時代的脈搏緊密相連。他們既無法像“90°內卷者”那般全身心投入高強度競爭,也難以如“0°躺平者”一樣徹底放下追求,這種“卷又卷不動,躺又躺不平”的狀態,生發于怎樣的生活樣態中?又該如何尋求其中的破局之道?

一、實踐過程:深入探訪“45°青年

 

2025年1月,武漢大學馬克思主義學院“45°青年”發展調研實踐隊奔赴浙江、湖南、內蒙、江西等地深入調研,訪談18歲-30歲的青年群體,觀察“45°青年”背后豐富而復雜的生活圖景,關注青年成長與時代發展。

 

1

浙江

浙江省紹興市、嵊州,實踐隊隊員杜一諾走進統計局辦公室,觀察體驗31歲副主任丁女士的一天,并與其進行交流。丁女士結合自身工作與生活經歷,談及了“45° 青年”在公務員隊伍中的表現。她認為在就業壓力和生活重擔下,“45°人生”是當代年輕人尋求平衡的理性選擇。

 

 

2

湖南

湖南省的調研同樣收獲頗豐。在株洲市第二中學,實踐隊隊員李璐冰與西交利物浦大學的18歲學生曹博禹交談。曹博禹分享了大學學習生活中的壓力與目標,他認為自己內卷更多,處于60-75度。他認為“45°青年”有平衡工作和休息的優勢,但存在面對未來挑戰時能力不足的風險。而在長沙市瀏陽市金剛鎮,實踐隊隊員肖子盈訪談了高中學妹李穎慧,李同學中學期間因心理問題兩次休學,本應是高三生卻還在高一階段。李穎慧內心渴望努力,主動向學長姐詢問學習經驗、購置大量習題冊、積極社交、留校自習,可心理狀態的不穩定讓她時常陷入焦慮、自我懷疑的情緒漩渦,她的案例為研究“45°青年”的心理困境提供了獨特視角。

 

 

3

內蒙古

內蒙古自治區鄂爾多斯市準格爾旗,實踐隊隊員閆枳録與民族中學的青年教師閆老師展開了交流。閆老師認為“45°青年”內心糾結,在學校常見。他從教育工作者角度出發,分析了學生群體中的“45°青年”現象,探討了其形成原因、影響及應對策略,強調學校、政府和社會組織應在青年發展中發揮積極作用。

 

4

江西

江西省吉安市永豐縣,實踐隊隊員徐琳靜上海科技大學學生劉女士面對面訪談。劉女士分享了在計算機領域學習和實踐的壓力,以及對“45°青年”現象的看法。她認為,迷茫和外界環境影響是導致“45°青年”現象產生的重要因素。

 

5

四川

四川省成都市溫江區,實踐隊隊員周奕旭待入職的王先生進行交流。王先生在求職路上歷經波折,從選調生考試失利,到國考、省考不理想,最終進入民營科技公司。他在這個過程中不斷調整心理認知和自我定位,將對個人成長的追求置于短期成功之上。他認為自我期望與社會現狀的差距是“45°青年”現象形成的主因,同時探討了該現象對行業發展的影響及應對未來挑戰的能力。

 

實踐隊在調研過程中,通過與眾多不同身份、不同年齡青年的深入交流,收集到了豐富多樣的故事和觀點。隊員們認真聆聽每一個聲音,詳細記錄每一個細節,從不同角度深入剖析“45°青年”現象。通過梳理這些信息,實踐隊試圖從復雜的表象背后,挖掘出這一現象產生的深層次原因,為后續問題的研究積累了寶貴的經驗。

 

 

 

二、實踐總結:“45°青年”的多種樣態

 

“青春孕育無限希望,青年創造美好明天。”青年群體本應是充滿活力與創造力的,但“45°青年”卻在現實的壓力與內心的追求之間徘徊掙扎。總結本次調研中實踐隊員接觸到的青年群體,我們發現他們的“45度”呈現出多種樣態,包括學業壓力驅動型、職場迷茫探索型和工作家庭平衡型。

 

不同群體的差異主要體現在產生“45°狀態”的直接原因和表現形式上。學業壓力驅動型以曹博禹、李穎慧等學生為代表,他們受課程難度、升學競爭和心理調適能力等因素影響,在學業壓力下艱難抉擇。職場迷茫探索型的典型如王先生,即將踏入職場的他面臨著私營企業工作的不穩定,面對不可控因素會短暫躺平,在適應職場與擔憂失業的矛盾中對未來感到迷茫。工作家庭平衡型的丁女士和閆某,丁女士作為公務員、閆某作為教師,都面臨工作和家庭的雙重壓力,他們在工作要求和家庭責任間努力協調,追求事業與家庭的和諧。

 

總之,“45°青年”困境的背后,既有社會競爭激烈、壓力過大的因素,有家庭期望與教育方式的影響,也有個人性格、價值觀和心理狀態的作用。社會對成功的功利定義,讓許多青年在追求成功的道路上迷失方向,找不到努力的意義;心理問題成為部分青年成長路上的絆腳石,阻礙他們持續奮進;缺乏內在動力,使得青年只能在外界壓力的推動下被動前行。一旦壓力過大或動力不足,就陷入“45°”的尷尬境地。

 

 

三、 踐行感悟:如何打破“45°困局”

 

當今時代,社會發展節奏迅疾、充滿變數,現實壓力紛繁復雜、如影隨形。這使得當代青年在奮斗之路上陷入兩難:全力“內卷”,卻深感力不從心;徹底“躺平”,又難以釋懷心中抱負。于是,他們無奈地在“躺平”與“內卷”的兩極間搖擺,反復經歷希望與失落的交織,最終成為了“45°青年”,以一種折中的姿態應對生活的挑戰。

正如丁女士所期望的:“社會應當做的并非‘解決’,而是‘尊重’,即尊重他們對生活方式的探索,更尊重他們做出的選擇。社會主體應當作為45°青年的行為的‘引導者’而非‘控制者’出現。”“45°青年”作為社會發展的縮影,反映了青年在成長過程中面臨的困惑與挑戰。我們應給予這一群體更多的理解和支持,幫助他們在“卷”與“躺”之間找到平衡,實現自身價值。“百舸爭流千帆競,波濤在后岸在前”,找準平衡,調整心態,45°的人生也許可以不一樣。
 

來源 | 武漢大學馬克思主義學院“45°青年”發展調研實踐隊
作者:李亭熠、李璐冰、肖子盈、杜一諾、徐琳靜、周奕旭、劉白羽、朱詩 來源:武漢大學馬克思主義學院“45°青年”發展調研實踐隊
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