小年已至，年味漸濃。為進一步吸引宿遷籍大學生返鄉就業創業，1月23日、農歷小年，宿遷市連續第三年舉辦宿遷籍大學生新春懇談會，邀請近3000名宿遷籍學子齊聚一堂，共話桑梓情誼、共謀美好未來。 　　活動分兩個階段進行。在第一階段的新春懇談會上，宿遷市委副書記、市長劉浩向廣大學子發出了返鄉就業創業的邀請，“期盼大家爭當宿遷的代言人，把家鄉的好政策、好環境推介出去，把更多優秀人才、優質資源帶到宿遷，讓宿遷因你變得更加美好”。宿遷市委常委、副市長章其波圍繞城市生態、產業發展、人才政策等方面，向學生們作了專題推介。
　　
　　現場，2名宿遷籍大學生代表分別作了交流發言。江蘇益客食品集團股份有限公司職員、南京農業大學農業經濟管理專業2022屆碩士研究生馬文才表示，“入職企業后，我和對象共同申請到了20萬元購房券、9萬元生活補貼和2.16萬元返鄉補貼，一共30多萬元的真金白銀，為生活提供了極大的幫助和支持”，期待和學弟學妹們“在宿遷這片熱土上，共同綻放出最絢爛的色彩”。南京大學生命科學學院生態系2025屆碩士研究生趙坤陽表示，選擇回宿，是因為家鄉的情懷、家鄉的味道、家鄉的機遇和家鄉的厚愛；家鄉是一片等待新種子種下的沃土，希望有更多年輕人選擇在家鄉種下一顆種子，一起建設更加美好的宿遷。
　　
　　此外，為5家星級“蘇青驛站”集中授牌、5位人才代表發放人才政策資金、10名在校大學生代表頒發“遷引使者”證書。其中，2名博士研究生獲得每年8萬元、連續10年的長周期科研補貼和30萬元“購房券”，累計高達110萬元的資金支持。
　　
　　在第二階段的專場招聘會上，共有164家重點用人單位，通過“遷宿遷直聘網”線上申報5000多個有前景的優質崗位，其中國企事業單位崗位548個、上市公司崗位468個，本科生平均年薪8萬，研究生平均年薪15萬，最高年薪超45萬。涉及計算機類、機械類、電子類、高分子材料類、行政類、管理類、金融財務類等專業，涵蓋了國有企業、上市公司、產業鏈重點企業、金融機構及部分事業單位，全面滿足學生多樣化的求職需求。
　　
　　下一步，各縣（區）、市各功能區還將聯動舉辦“雁歸學子看家鄉”活動，組織一系列專場招聘、人才夜市、暖冬送崗等，在春節期間持續營造求才愛才的濃厚氛圍。
　　
　　近年來，宿遷緊緊圍繞“省內作出更大貢獻、全國奮力爭先進位”的目標定位，加快建設長三角先進制造業基地，大力實施千億級產業攻堅三年行動計劃，新能源產業、高端紡織產業相繼邁上千億臺階，全市經濟總量平均每年在全國提升2-3個位次，位列國家先進制造業百強榜75名、中國城市科技創新競爭力百強榜61名。
　　
　　與此同時，深入探索人才協同發展改革示范區，全面打響“遷宿遷”人才工作品牌，人才隊伍對宿遷經濟社會發展的支撐作用更加凸顯。出臺“人才新政16條”，對來宿人才給予最高50萬元生活補貼、200萬元購房券，公積金貸款額度最高放寬至4倍，對創業人才給予最高500萬元授信額度，全力打造“近悅遠來”的人才生態。截至2024年底，全市人才資源總量達到91萬人，近三年年均增長14%，新引進博士、碩士年均增長36%，三年竣工人才科技項目884個、承載高層次人才及團隊458個，成功獲評2024年度最佳引才城市。