學生們也不是“天生反骨”，而是在接受教育的過程中，家長給的底氣夠足，所以大學生們不管學歷高不高，在面對招聘的時候，就是能展現出心高氣傲的態度。

與眾不同的同學，在畢業后應聘的時候著實有點不一般，如果學生沒能在校園招聘中遇到合適的崗位，那就需要參與社招了。網上招聘十分便利，學生們各展才華，各顯其能，對HR步步緊追，00后大學生“野蠻應聘”火了，看后讓人不禁佩服。

00后大學生“野蠻應聘”火了，直來直去沒有廢話，HR在原地凌亂

大學生們要是性格自來熟的，那真是讓社恐的人表示羨慕不已，這些同學不僅能和人在面對面的時候毫不掩飾自己的想法，直言不諱，在網上和人對沖的時候，也是直來直去沒有廢話，只留HR在原地凌亂。

比如這位大學生，當對方把一些要求和待遇都報上來之后，學生可能內心有點不想去了，但對方問為什么已讀不回，是不是有什么顧慮，這個時候學生直接就回答“不想工作”。

硬剛的態度讓對方有了一點火氣，可學生仍舊我行我素，也是，本來就隔著屏幕誰也不認識誰，找個工作就不是把自己賣給公司了，有時候太客氣了也顯得很沒有個性，或許這就是00后大學生的真實想法吧。

在這些同學的眼中，走了就是走了，沒必要非常體面，在應聘的時候也是非常硬氣的，一點都不拘謹，當對方表示已經招滿了，不再需要的時候，這位同學直接說“開除他，我更合適”，雖然很冒失，但卻看起來好搞笑。

原本的求職也應該是這樣的，或許在職場中生活久了，會知道一個人的性格到底是如何的，但是在網上溝通的時候就知道大學生大概是什么樣的，或許還真就因為這種勇氣，得到了一次好機會呢。

現在的學生打小就很有自信，走在大街上都能很自然地和人打招呼，要是碰到外國人，還能和人際自如的交流，因為從小就學英語，口語十分了得。

當對面的HR有些出言不遜的時候，學生也不會覺得委屈，上來就是直接懟，人家說大學生剛畢業出來還在乎薪資啊，大學生回復“你剛畢業就做牛做馬，做到現在嗎？”毫不留情面，對方已經哭暈在廁所。

當然了，不僅僅是大學生在應聘的時候會展現出自己的勇氣，當那些學人力資源管理專業的同學畢業當了HR，也能表現出不同的一面，比如下面這位。

可能是對企業的不滿值已經達到了頂峰，在招聘的時候都帶著怨氣，直接建議對方不要來，因為不按時發工資。這樣的反向招聘不知道領導有沒有發現呢，這難道就是傳說中的“girlshelpgirls”？

還有一些大學生出現了“破罐子破摔”形式的招聘，直接現身說法，提醒畢業生們不要來公司，自己已經被騙了。已經可以想象，這位同學應該是剛和公司鬧掰，然后反手就是一個“爆黑料”。

大學生這種錙銖必較的性格，為自己贏得了不少的掌聲，但是不可否認的是，太過于直來直去，容易被人誤會，或者是在勾心斗角的職場中，容易被另眼相待，這都需要大學生收一收自傲的性格。

畢業生選崗挑剔是好事，但也別太自傲，以免錯失良機

畢業生有勇氣正面面對不公，這是值得鼓勵的，畢竟那么多企業存在過分的要求，需要有人站出來說不，學生能拿出爭取的方式維護自己的利益，也能給其他畢業生做好榜樣。

學生具備高學歷，很多崗位都可以任自己挑選，不過老師教導過學生，應該具備謙虛的態度，不自視清高，學生們需要找準自己的定位，必要的時候，不能因為太過張揚，讓自己失了先機。

對于應該學習的部分，學生要拿出自己的學習態度來，畢竟職場不如學校，是不會養閑人的，學生不想受人制約，被要求束縛，那就拿出漂亮的業績來，讓人心服口服，這樣自己在享受別人尊敬的同時，也能擁有更多的成就感。