近日，經過筆試、面試、政審、體檢等環節層層選拔，一名重度殘疾大學生被濟南市某事業單位錄用。

十多年前，一次意外的高壓電擊致使小李嚴重燒傷，截除部分壞死的肢體后，被當地殘聯評定為肢體殘疾二級。

不幸發生后，堅強的他并沒有被災難擊垮，而是選擇接受現實、樂觀面對，并通過努力成功考取了一所重點本科院校。

今年七月份，小李在濟南市事業單位公開招考考試中筆試合格進入面試范圍。

在得知這一消息后，為積極推動高校殘疾人畢業生就業工作，山東省殘疾人就業指導中心對其進行了心理疏導、答題技巧、面試禮儀等個性化輔導，鼓勵其消除焦慮、增強自信，幫助小李順利通過面試，獲得理想的工作崗位。
據了解，今年以來，山東省殘疾人就業指導中心多措并舉，積極推動高校殘疾人畢業生就業工作。

通過數據比對、信息共享，全面摸清每名高校殘疾人畢業生就業、培訓需求，建立“一人一策”檔案，實施“一對一”幫扶，為未就業高校殘疾人畢業生推薦不少于三個市場崗位和一個公益性崗位，提高幫扶服務的針對性和實效性。

著力打造山東高校殘疾人畢業生網絡招聘品牌，先后聯合省直相關部門開展“2022年山東省高校殘疾人畢業生特聘行動”“全國助殘日山東省線上招聘活動”“山東省2022年民營企業招聘月直播帶崗活動”等，累計開發崗位1萬余個。

組織訪企拓崗、走訪調研10余次，宣傳助殘就業政策法規及現代文明社會殘疾人觀等內容；梳理形成就業創業政策包，利用網絡平臺等進行宣傳推送，在全社會營造關心、關注殘疾人就業的良好氛圍。

積極開發公益崗位，托底安置就業困難大學生；在《機關、事業單位、國有企業帶頭安排殘疾人就業辦法》等政策出臺后，協助省殘聯權教部制定我省配套政策，主動對接省直相關部門，明確“十四五”期間各單位安置計劃，努力做好政策出臺的“后半篇”文章。截至目前，全省1698名應屆高校殘疾人畢業生就業情況調查率100%，“一人一策”服務檔案建檔率100%，就業率84.04%，高于去年同期。

下一步，山東省殘疾人就業指導中心將進一步拓寬思路、創新方法，圍繞“2022殘疾人就業宣傳年”活動主題，大力宣傳殘疾人就業法規政策、殘疾人就業先進典型、扶殘就業先進事跡等，著力促進高校殘疾人畢業生多渠道、多形式就業，繼續積極參與“特聘行動”、“暖心活動”等專項活動，因人施策提供就業崗位。鼓勵引導人力資源機構參與離校未就業高校殘疾人畢業生就業服務，發揮專業化機構優勢，助推我省高校殘疾人畢業生就業工作再上新臺階。