作為“韌重治遠”社會實踐隊的隊長，這次參與武漢市老舊社區治理調研的社會實踐活動，既是一次挑戰，也是一段成長的歷程。通過這次實踐，我深刻體會到了組織策劃、團隊協作以及與社區工作人員溝通的重要性，同時也感受到了一名隊長在團隊管理中的責任與使命。在此，我將結合實踐活動中的經歷和感悟，分享一些我在策劃、組織活動、與社區工作人員交涉以及隊伍管理方面的心得體會。
 
一、精心策劃，周密安排
作為隊長，我深知一個成功的社會實踐活動離不開充分的策劃和周密的安排�；顒拥牟邉潖倪x題開始，我們團隊決定聚焦于漢口老舊社區的動態治理機制，尤其是如何通過長效機制解決居民生活中的實際問題。我們團隊在確定調研方向后，立刻分工明確，制定了詳細的調研計劃和實施步驟。
策劃階段的核心是充分的前期調研。為了確保活動的順利進行，我們在武漢市相關社區開展了踩點工作，實地了解社區的現狀，收集了大量的背景資料和居民的需求。這一過程中，作為隊長，我需要協調各個小組成員，確保大家按時完成任務，同時要時刻關注團隊成員的狀態與反饋，及時調整計劃，避免出現偏差。
在整個活動的籌備過程中，我還需要確定實踐隊的目標與時間安排，制定詳細的日程表，并提前安排好住宿、交通、餐飲等后勤保障工作，確保團隊的每一項工作都能順利進行。
 
二、有效溝通，與社區工作人員協作
作為隊長，與社區工作人員的有效溝通和協作，是整個社會實踐活動成功的關鍵。我們調研的社區涉及不同的管理模式與治理問題，因此，我們需要與各個社區的工作人員保持緊密聯系，確保我們能夠順利獲取第一手資料并確保調研活動的順利進行。
在與社區工作人員的接洽過程中，我始終保持禮貌、真誠與耐心。很多社區的工作人員對于我們的調研活動持支持態度，但也有一些社區因為工作繁忙或其他原因，起初對我們的到來有所顧慮。在這些情況下，我通過詳細闡述我們的調研目的、計劃和預期成果，獲得了社區工作人員的理解和支持。同時，我們還與各個社區的負責人進行深入的交流，討論了社區的現狀和存在的問題，并根據他們的意見調整了我們的調研方案。
 
除了面對面的溝通外，我還定期向社區工作人員匯報我們的進展，尋求他們的指導與幫助，這不僅加強了我們之間的合作關系，也為我們日后調研工作提供了有力支持。通過這種互動，我深刻意識到，作為一個外部的調研隊伍，保持與社區工作人員的良好關系與信任是順利開展工作的前提。
 
三、團隊管理與協作，確保高效執行
作為隊長，團隊的管理是我面臨的另一大挑戰。在活動中，我深刻體會到了如何激勵隊員、合理分配任務和確保團隊協作的重要性。在我們的實踐活動中，每個隊員都有各自的分工和責任，如何確保每個隊員的工作能夠高效執行，是我需要時刻關注的重點。
首先，在活動開始前，我與隊員們進行了詳細的溝通，明確了每個人的任務和責任，確保大家都清楚自己的工作內容。為了提高團隊的整體效率，我還根據每個隊員的特點進行合理的任務分配，確保每個人在自己擅長的領域發揮最大的潛力。例如，負責數據收集和問卷調查的隊員，需要提前做好調查問卷的設計與數據分析準備，而負責與社區工作人員溝通的隊員則需要事先聯系好社區負責人，保證我們在調研過程中能夠獲得必要的支持。
在實踐過程中，我時刻關注隊員們的進展，幫助他們解決遇到的困難。例如，在我們進行問卷調查時，一些隊員由于語言障礙或者居民的不配合，感到有些困惑。在這些情況下，我會第一時間給予支持，親自帶隊去與居民溝通，并確保問卷調查的順利進行。
在團隊管理方面，我強調團隊成員之間的合作與互助。我們互相幫助，共同解決問題，形成了一個團結一致的團隊。在調研過程中，每當遇到困難，大家都會毫不猶豫地伸出援手，這種協作精神是整個實踐活動成功的關鍵。
 
四、總結與反思，提升團隊能力
通過這次社會實踐，我深刻認識到作為隊長不僅要在活動前做好詳細規劃，更要在活動中不斷調整與優化管理方法。我學會了如何通過有效的溝通與團隊管理，提高工作效率，并確保每一位隊員都能夠在活動中發揮出最大的潛力。同時，和社區工作人員的合作與信任也是實踐活動能順利進行的重要保障。
 
每次在與團隊成員討論問題、解決困難時，我都深刻感受到團隊合作的力量。通過大家的共同努力，我們的調研活動能夠順利完成，最終得出了有價值的結論和建議。而我也通過這次實踐活動，進一步提升了自己的組織能力、溝通能力和領導力。
回顧整個實踐過程，我深感團隊的凝聚力和責任感是決定活動成功與否的關鍵。作為隊長，能夠帶領這樣一支充滿活力和智慧的隊伍，一起完成這樣具有意義的調研活動，我感到非常榮幸和自豪。
通過這次社會實踐，我不僅學到了很多書本上無法得到的經驗，還深刻感受到作為社會實踐隊隊長的責任與使命。在未來的學習和工作中，我會繼續發揮所學，帶領團隊在更多的實踐中不斷成長，貢獻我們的力量。
 
中南財經政法大學韌重治遠社會實踐隊 隊長：龔開
2025年2月22日