為了深入了解在科技創高新技術企業和人才引進方面的現狀與展望，從而為推動四鏈融合提供發展方向，今天，我作為“凝心聚才”調研團的成員前往珠海市極海微電子股份有限公司進行實地調研和訪談。
在訪談過程中，我了解到珠海市對于推動人才市場繁榮做出了極大的努力：對大學生以及研究生實行補貼；協助大學生對接科技企業；發布退稅政策減輕人才生活負擔。

通過這次實踐調研，我深化了對于人才集聚效應的認識，在現今科技孵化器的大趨勢下，學會找好兼具合法性以及價值性的發展方向，才能真正實現人才與產業的雙鏈融合。同時，我還加深了對于我國科技人才集聚發展模式的了解，應始終抓住機會補短板——高精尖設備制造的缺少。

在與侯先生的交談中，我意識到，在企業和國家都在為人才鏈與產業鏈創新鏈的融合做努力時，作為一名大學生，我們更應不斷提升自身的科技素養，迎合人才市場需要，充分發揮自身的人才集聚效應，為推動“四鏈融合”事業貢獻自己力量。尋求科技人才事業的協同發展新路徑并非一個簡單淺顯的命題。

感謝珠海市極海微電子股份限公司給予的寶貴經驗與指導，讓我收獲頗豐。通過侯先生的分享，我深刻認識到人才集聚效應的發揮，以及我國人才局勢發展模式的新思路。這更加堅定了我對于探索人才與科技協同發展的研究的信心。