7月10號晚上，湖南第一師范學院外國語學院“紅途礪心 惠民篤行”鄉村振興促進團在孟家村村委會開展了基層治理經驗交流會。會上，孟家村村委負責人李明結合自身工作實踐，向實踐團成員分享了基層治理的探索與心得。
  “基層穩則全局穩，黨建是定盤星。”李明強調，當地始終把黨建引領貫穿治理全過程。依托網格化管理，班子成員定期走訪農戶，去年累計解決民生問題200余件，同時從返鄉青年等群體中選拔后備力量，以“老帶新”為鄉村振興注入活力。這讓實踐團成員深受啟發，“三下鄉”中的走訪調研等實踐活動亦需如此，團結協作、接力傳承才能凝聚解決問題的合力。
談及村民自治創新，李明重點介紹了“三長制”與“五老工作室”的特色實踐。片長、組長、領長三級聯動，小到垃圾清運、大到征地協調，均能快速響應。這種分層負責、精準對接的機制，讓實踐團成員聯想到校園活動組織中的分工協作——明確角色、細化責任，才能讓每一項工作從規劃到落地都高效有序，這對他們今后參與工作、組織社會實踐具有重要借鑒意義。
  “五老工作室”更是治理“法寶”。老黨員、老教師等組成的隊伍，憑威望和經驗化解矛盾、帶頭示范。“‘五老’一句話，勝過干部跑十趟。”李明的話讓成員深刻認識到，無論是社會還是校園，尊重經驗、善用資源至關重要，如同向學長學姐請教、聽指導老師建議，借力聚力方能破解難題。
  此次分享會讓成員學會“以真心換民心”——如換位思考贏信任；更懂得“眾人拾柴火焰高”，凝聚力量遠比單打獨斗更有效。這些基層實踐的原則，深化了成員對“服務”與“協作”的理解，為理論轉實踐提供了鮮活指引。