圖1 圖為團(tuán)隊(duì)成員在煙臺(tái)市松山街道松山村對(duì)村會(huì)計(jì)進(jìn)行采訪
 

在調(diào)研中，我們了解到村發(fā)展和村會(huì)計(jì)概況，鄉(xiāng)村振興仍在持續(xù)發(fā)展，但人口老齡化嚴(yán)重，人口年齡結(jié)構(gòu)不平衡，村會(huì)計(jì)也偏向高齡化，會(huì)計(jì)人才缺失等屬于普遍現(xiàn)象，各村書(shū)記表達(dá)出對(duì)鄉(xiāng)村未來(lái)發(fā)展的深刻擔(dān)憂和對(duì)年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的愿望。通過(guò)采訪團(tuán)隊(duì)成員了解到，煙臺(tái)棲霞等村主要的收入來(lái)源是廠房出租和種植蘋(píng)果，鄉(xiāng)村振興、精準(zhǔn)扶貧、退林還耕仍有政府補(bǔ)貼但發(fā)展緩慢。

圖2 圖為團(tuán)隊(duì)成員在煙臺(tái)市棲霞賈家溝村書(shū)記進(jìn)行采訪交談

在團(tuán)隊(duì)成員抵達(dá)霖裕果蔬冷庫(kù)后，劉老板帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員參觀了冷庫(kù)工作環(huán)境。劉老板表示，其鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)通過(guò)線上渠道找代賬會(huì)計(jì)并線上傳遞會(huì)計(jì)信息，會(huì)計(jì)需要有一定的資質(zhì)，工作內(nèi)容較簡(jiǎn)單，這種線上的招聘會(huì)計(jì)和信息交流極大提高了工作效率。
在團(tuán)隊(duì)成員采訪的過(guò)程中，棲霞市莊園街道辦事處經(jīng)管站王主任專業(yè)而全面地概述了鄉(xiāng)村會(huì)計(jì)的基本情況和鄉(xiāng)村振興發(fā)展概況，特別強(qiáng)調(diào)了專項(xiàng)資金是非常嚴(yán)肅的問(wèn)題，“專款專用”“收支兩條線”原則必須嚴(yán)格遵守，同時(shí)，從2023年開(kāi)始，不允許發(fā)生現(xiàn)金業(yè)務(wù)，所有的業(yè)務(wù)都必須通過(guò)網(wǎng)銀到付，通過(guò)山東省建立的村事通智慧監(jiān)管平臺(tái)，各類審批、財(cái)務(wù)公開(kāi)、鄉(xiāng)村振興、銀農(nóng)直連。
在棲霞農(nóng)業(yè)農(nóng)林局，李友林主任立足棲霞市810個(gè)村的不同情況向我們介紹了當(dāng)前棲霞市鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和各村村會(huì)計(jì)的一些基本情況。談及鄉(xiāng)村振興，李友林主任表示當(dāng)前棲霞市鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)主要依靠第一產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，村會(huì)計(jì)會(huì)協(xié)同村兩委進(jìn)行規(guī)劃，同時(shí)為保證工作質(zhì)量及效率，每年全市也會(huì)對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一地正規(guī)培訓(xùn)。
2024年1月隨著哈爾濱爆火，棲霞市桃村鎮(zhèn)賈家溝村的趙忠祥書(shū)記將棲霞蘋(píng)果帶去哈爾濱，帶動(dòng)棲霞蘋(píng)果及棲霞市熱度上升。調(diào)研團(tuán)隊(duì)于賈家溝村口對(duì)網(wǎng)紅書(shū)記趙忠祥書(shū)記進(jìn)行采訪，獲得了趙書(shū)記的熱切回復(fù)。趙書(shū)記針對(duì)此次爆火對(duì)賈家溝村的發(fā)展進(jìn)行總結(jié)，提出對(duì)宣傳、自媒體和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的結(jié)合與重視，雖然會(huì)計(jì)人才仍是短缺的，但宣傳吸引了一部分年輕人回鄉(xiāng)，也帶動(dòng)了鄉(xiāng)村旅游業(yè)的發(fā)展。

在德州地區(qū)，杜書(shū)彬書(shū)記向我們介紹了新時(shí)代杜家莊村的發(fā)展?fàn)顩r和村會(huì)計(jì)、村兩委在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興和杜家莊發(fā)展中發(fā)揮的作用，向我們介紹了村會(huì)計(jì)的更換流程、工作內(nèi)容、工作范疇，村兩委如何共同研究、爭(zhēng)取政策，村內(nèi)發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)依靠的產(chǎn)業(yè)，以及在學(xué)術(shù)等方面與其他大學(xué)的人才交流情況。杜書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)村會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，體現(xiàn)在監(jiān)督村內(nèi)的賬務(wù)支出情況，主要表現(xiàn)為村內(nèi)收支上報(bào)經(jīng)管站的嚴(yán)格審批流程。同時(shí)，杜書(shū)記也表達(dá)了對(duì)青年人回鄉(xiāng)共促鄉(xiāng)村振興的熱切希望。

圖3 圖為團(tuán)隊(duì)成員在德州地區(qū)對(duì)村支書(shū)專訪

在進(jìn)行鄉(xiāng)村第一會(huì)計(jì)人才和鄉(xiāng)村振興路徑的調(diào)研過(guò)程中，我們團(tuán)隊(duì)深刻感受到了鄉(xiāng)村會(huì)計(jì)人才對(duì)于鄉(xiāng)村振興的重要性，同時(shí)也意識(shí)到了當(dāng)前鄉(xiāng)村會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍存在的諸多問(wèn)題。我們深入鄉(xiāng)村，與村民和鄉(xiāng)村干部進(jìn)行了充分的交流，從村民、村兩委、政府三個(gè)維度了解不同角度下的實(shí)際情況，使得我們能夠?qū)︵l(xiāng)村整體實(shí)際情況有了更加深入、辯證的了解和思考。在交流中，我們發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村會(huì)計(jì)人才的問(wèn)題不僅僅在于人才的短缺和素質(zhì)的參差不齊，更在于鄉(xiāng)村整體發(fā)展環(huán)境的制約，這讓我們深感鄉(xiāng)村振興任務(wù)的艱巨性和緊迫性。同時(shí)，我們也感受到了鄉(xiāng)村會(huì)計(jì)人才對(duì)于鄉(xiāng)村振興的渴望和期待，他們希望通過(guò)提高自身素質(zhì)和專業(yè)能力，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)自己的力量，這讓我們對(duì)鄉(xiāng)村會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展充滿了信心。
在團(tuán)隊(duì)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興離不開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，離不開(kāi)鄉(xiāng)村中學(xué)，更離不開(kāi)鄉(xiāng)村“第一會(huì)計(jì)”，在團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)研綜合數(shù)據(jù)分析后，為各鄉(xiāng)村均提出了先關(guān)發(fā)展建議與方案。