領略茶園風情，推動茶鄉振興——川農學子暑假 “三下鄉”參觀宜賓茶園

為深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想，深入學習習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話精神，四川農業大學十余名學生組成的“興農新旅”暑期重點實踐團隊，于2023年7月3日前往四川省宜賓市敘州區蕨溪鎮紅光村8組鎮開展社會實踐活動。團隊成員奔赴當地獲得過多項產品與單位榮譽的宜賓市頂心壩茶園進行了為期三天的觀摩與體驗。

實踐團隊致力于了解茶園現規模、茶園設施建設情況、茶葉從制作到銷售流程等，以及走訪調研茶園員工待遇及收入、勞作時間、茶園建設后對生活的影響等，為茶園未來的發展進行思考并提出建議，打造更為優質的產業品牌。本次社會實踐活動受到了當地村委和政府的高度重視與當地群眾的廣泛支持。鼓勵青年學生探訪農產品的加工流程，助力鄉村振興和當地人民共同富裕。在茶廠負責人余梓銘的帶領下，成員參觀了當地茶園，了解了當地茶園的分布，對于該村的茶園管理，茶樹生長現狀有了更深刻，更直觀的認識。 “茉莉花茶可能在我們宜賓不是很受歡迎，宜賓這針對花茶的銷量是很少的，基本上就是喜歡喝綠茶。基本上在四川除了宜賓之外的地區，基本上都是喝花茶。”從余梓銘的話中可以看出茶葉大多數是自產自銷，在銷售方面，需要頂心壩茶園與各地的茶葉經銷商建立了合作關系，并通過電商平臺推廣銷售，拓寬銷售渠道，打造宜賓茉莉花茶產業文化，提升區域品牌。

 隨后，團隊成員在工作人員帶領下來到茶葉加工車間，參觀了茶葉加工設備，觀看公司加工情況，更加深入了解宜賓市頂心壩茶葉有限公司的加工水平、加工方式、加工過程。成員向正在車間工作的人員就員工待遇及收入情況問題進行了簡單的采訪。調研顯示，茶園注重給員工提供相對穩定的工作機會，為員工提供合理的薪酬待遇。茶農的收入主要以銷售茶葉和參與加工環節所得的分紅為主，隨著茶園規模的擴大和茶葉品質的提升，茶農的收入也有所增長。

實踐結束后，大家紛紛表示，此行受益良多、感觸頗深，團隊成員對茶園進行了以下幾個方面建議：首先，加強科技創新，推動茶葉種植和生產的智能化和高效化。其次，加強品牌建設和市場拓展，提升宜賓茉莉花茶的知名度和競爭力。同時，注重生態環境保護，加強茶園的可持續管理，確保茶葉的品質和安全。宜賓茶園面臨的挑戰和機遇仍然存在，只有不斷適應市場需求，提升技術水平，才能實現更好地發展，為當地經濟做出更大貢獻。作為新時代的青年人，要在實踐中深切感悟祖國發展成果、鄉村發展變化和鄉村振興戰略，希望將來能為鄉村興振貢獻一份青年力量。 

圖為興農新旅成員在頂心壩公司的合照