大學設立浮濫，一直是臺灣教育長期令人擔憂的事情，導致大學畢業的學生滿街都是，而大學畢業生所學所用，若與職場的需求不符，甚至讓頂著大學光環畢業的學生，變成不愿低就，領比期望值低的薪水，則會使得業主找不人才，大學生找不到工作，互相矛盾的情況日益嚴重！因為根據行政院主計總處所公布的「102年人力運用調查」指出，我國長期失業一年的人數達7萬4000人，主要原因是「薪水太低。」

長期失業者薪水期望值超過三萬

主計總處公布今年5月進行的「人力運用調查統計」結果，5月失業者有46萬3000人，失業期間1年以上的長期失業者達7萬4000人，占全體失業者的15.96%，較去年少3000人，下降0.52個百分點。長期失業者，以大學及以上程度者4萬人較多，占比高達53.7%，自民國97年調查以來的34.49%，5年間升至占逾半比率。

值得關注的是，長期失業者平均希望待遇是3萬2012元，較全體失業者希望待遇2萬9885元來得高，同時也較去年尋獲現職者的主要工作收入2萬8463元為高。

官員指出，去年尋獲現職者指的是在去年第1次找到工作或在去年又重新回到職場者，主要工作收入平均2萬8463元，長期失業者的希望待遇高于在去年找到工作者的平均收入。