為大力弘揚“改革創新，敢為人先”的小崗精神，深度洞悉小崗村改革創新的發展現況，強化當代大學生的社會責任感，為鄉村振興助力，滁州學院赴滁州市小崗村紅色調研實踐小分隊于7月7日-8日前往小崗村，開展了一場深度的紅色實地調研活動。
理論學習，汲取奮進力量。小崗村作為中國農村改革的發源地，蘊含著豐富的紅色資源和深厚的歷史底蘊。實踐團隊對小崗村沈浩同志先進事跡陳列館進行了參觀，認真學習了小崗村黨員干部的先進事跡與奉獻精神。參觀了小崗村大包干紀念館、當年農家，經由觀看歷史圖片、實物展示以及文字解說，深刻領會了小崗村大包干的背景、進程和意義。在參觀學習后，各位成員更加堅定了的以沈浩同志為楷模，堅守理想信念，積極向黨組織靠攏，為實現中華民族偉大復興的中國夢奉獻自身力量的決心。 

圖 1團隊成員參觀學習
 實地調研，探尋小崗精神面貌。隨著國家對鄉村振興戰略的深入實施，小崗村亦迎來了嶄新的發展契機。為深度洞悉小崗村的發展現況，尤其是村民的精神風貌和物質需求，我們特意組織了這次實地調研行動，向當地居民以及現場游客發放調查問卷，以獲取最原始的數據和信息。六十余份問卷結果顯示，他們對于傳承和弘揚小崗紅色文化頗為關注。我們期望通過不懈的努力，為小崗村的可持續發展給予更為科學、精確的數據支撐，為制定更具實效的政策措施提供強有力的依據。

圖 2實地調研及部分調查問卷
深度訪談，擘畫小崗新畫卷。團隊成員對當地居民以及小崗村“大包干”帶頭人之一嚴金昌進行了采訪。嚴金昌表示：“幸福是奮斗出來、干出來的。”在采訪過程中，他們皆著重突出了艱苦奮斗、改革創新的重要意義，并以身作則、言傳身教給自己的子女。村民韓要多說道：“改革始終在路上，我們村近些年來緊密追隨時代潮流，開拓出直播助農的方式，向外銷售小崗的土特產，我們的生活水平得以持續提升。”小崗村民緊緊跟隨著時代的步伐，憑借自身的智慧和勤勞去締造美好的未來。此外，嚴金昌先生還為團隊成員闡釋了小崗村發展的三步走戰略、小崗村建設八項規劃、十八項措施和小崗人的小崗夢——決心打造一個經濟繁榮、社會和諧、環境優美、村民幸福的小崗村。

圖 3采訪村民及訪談嚴老
“這兩天的實地調研，我感受到了小崗人敢想敢干的精神所在，小崗精神生生不息，小崗夢終將開出絢爛之花！”經由此次實地走訪紅色調研活動，團隊成員深切領悟到了小崗村的紅色歷史和文化價值，增進了愛國主義情感和社會責任感。大家表示在日后的學習生活中以“小我”融入“大我”，將青春獻給祖國；傳承和弘揚小崗村的革命精神，為推動農村發展和實現中華民族偉大復興的中國夢不懈努力拼搏。

圖 4團隊成員合照