近日，銀發(fā)守護者調研團成員馬鈺煒針對煙臺與威海地區(qū)超齡靈活就業(yè)人員的勞動權益保障問題進行了深入調研。結果顯示，該群體普遍面臨退休金不足、工作穩(wěn)定性差、社會保障缺失等困境。調研指出，超齡靈活就業(yè)人員雖多為學校清潔、保安及食堂等崗位，但工資水平普遍偏低，且多未簽訂正式勞動合同，缺乏必要的職業(yè)安全與健康保障。社會保障方面，因年齡及合同類型限制，多數(shù)人難以享受全面醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險。此現(xiàn)象反映出超齡靈活就業(yè)人員勞動權益保障機制的不足。因此，建議政府、企業(yè)及社會各界共同努力，完善相關政策法規(guī)，加強勞動權益保護，提高社會保障水平，為超齡靈活就業(yè)人員創(chuàng)造更加公平、安全的工作環(huán)境。
此次調研不僅為政策制定提供了參考，也為社會各界關注超齡靈活就業(yè)者問題、推動構建和諧社會提供了有力支持。